Legislacion Laboral

Protección a la Maternidad
La ley actual concede derechos a la mujer, al hombre y al niño(a) ó al trabajador(a) que tiene a su cuidado un menor.

Derechos que protegen la maternidad:
1) Fuero Maternal: Rige desde el momento de la concepción, hasta un año después de expirado el período de postnatal o postnatal suplementario. Este es un derecho irrenunciable.

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