Sindicato plantea inquietudes
a la Administración

Los temas expuestos por el sindicato van desde el desarrollo del proceso de recategorización hasta el cumplimiento de la normativa vigente en lo relativo a la subcontratación.

En una reunión efectuada, el pasado 21 de junio, nuestro Sindicato Nacional y el Comité Ejecutivo abordaron nueve puntos que aún están en proceso de resolución. En las próximas semanas, ambos estamentos entregarán sus respuestas frente a las solicitudes y propuestas planteadas en la reunión.

Dentro de los temas tratados, destacan el informe de la Comisión de Recategorización, donde está el detalle de las 51 personas que el sindicato logró recategorizar;  la contratación de 445 cajeros externos y 423 Asistentes Trainee – Cajeros. En este punto, nuestro Sindicato Nacional solicitó que las evaluaciones a los nuevos Asistentes Trainee se desarrollen en base a la función que cumplen.

Por último, se informó de los 16 concursos para proveer los cargos dejados por los funcionarios acogidos al Plan de Egreso. Postularon un total de 1491 funcionarios, pero sólo un 36% cumplía con los requisitos mínimos. Hasta la fecha, de los seleccionados, van nombrados 79 y el proceso continúa por todo el presente año.

Para Jorge Fuentealba, Presidente del Sindicato, la reunión fue importante, sobre todo, para establecer un diálogo más fluido entre los trabajadores y la administración. “Fue un avance en términos que la administración tuvo la capacidad de escuchar nuestros planteamientos respecto al trabajo en recursos humanos, cuestión que antes era considerado un tema menor. Sin duda, hay un cambio de actitud y sentimos que hemos generado una comunicación más abierta y eso nos pone en un mejor pie para solucionar los problemas, afirmó Fuentealba.

Sobre los temas abordados, el dirigente manifestó que “si bien en cada uno de ellos tuvimos alguna respuesta, muchas no nos dejaron satisfechos. Pensamos que falta discutir algunos temas más a fondo, como la cuestión de la subcontratación. Sin embargo, solucionamos inquietudes, como la del préstamo de negociación colectiva, donde generamos un espacio para que la gente postule a un fondo de 500 millones de pesos, y pusimos en la mesa el tema del comité de recategorización”, finalizó el máximo representante de los funcionarios de BancoEstado.

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