Comité de Mantención del Sistema
de Rentas y Cargos

La creación de este comité es la consecuencia de antiguos procesos de negociación colectiva, pero su consolidación surgió a partir del último proceso de diálogo entre el sindicato y la administración.

En la última negociación colectiva, en el ámbito de relaciones laborales caracterizadas por un sello de trabajo conjunto entre la administración y nuestro Sindicato Nacional, se acordó crear este comité, cuyo objetivo es asumir  el dinamismo de nuestro sistema y sus constantes cambios en temas tales, como Nivel y Estructura de Rentas, Definiciones y Descripciones de Cargos, Desarrollo Profesional, que comprende perfiles y requisitos de cargos, Proceso de Llenado de Vacantes, Políticas de Capacitación y Perspectivas del Desarrollo de Personas, etc.. En definitiva, la idea es darle continuidad de desarrollo al contrato colectivo después de cada negociación, sin tener que esperar la siguiente para revisar lo que ha pasado en el intertanto.

La primera reunión conjunta se efectuó el día 4  de julio y en ella se empezó a trabajar en la construcción de un documento que fije tanto los ámbitos de competencia de la unidad como asimismo su orgánica y funcionalidad.

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